Aksje Alternativer Kunnskap

Tilpass denne quizen for din bedrift. Alle våre quizzer er også tilgjengelige gjennom våre tilpassede lagerplansteder og som en del av vårt innholds lisensiering til selskaper. Vi kan til og med tilpasse våre quizzer for å passe dine lagerplaner. Dette gjør spørrekonkurransen til et nyttig verktøy for utdanning og kommunikasjon når du tildeler nye tilskudd, bytte fra opsjoner til begrenset lager eller nær en stor opptjeningsdato For detaljer om bedriftens tjenester og lisensiering email. Continuing Education Credits For CEPs og CFPs. The Learning Center har kurs og eksamener som tilbyr videreutdanningskreditter for Certified Equity Professionals og Certified Financial Planners Hvert kurs inneholder artikler, ofte stillede spørsmål og podcaster, vevd inn i et interaktivt læringsverktøy som lærer emnene på en minneverdig måte. Svaretasten for hver eksamen kobler også til relevant innhold på for videre lesing og læring. innhold er gitt som en pedagogisk ressurs skal ikke være ansvarlig for eventuelle feil eller forsinkelser i innholdet, eller eventuelle handlinger tar n i tillit derav Copyright 2000-2017 Inc er et føderalt registrert varemerke. Vennligst ikke kopi eller utdrag denne informasjonen uten eksplisitt tillatelse fra Contact for lisensiering informasjon. Valg Basics Tutorial. Nowadays inkluderer mange investorer porteføljer investeringer som aksjefond aksjer og obligasjoner Men mangfoldet av verdipapirer du har til disposisjon, slutter ikke der. En annen type sikkerhet, kalt et alternativ, presenterer en verden av mulighet til avanserte investorer. Muligheten til alternativer ligger i deres allsidighet. De lar deg tilpasse eller justere posisjonen din i henhold til enhver situasjon som oppstår Alternativer kan være så spekulative eller så konservative som du vil. Dette betyr at du kan gjøre alt fra å beskytte en posisjon fra en nedgang til direkte satsing på bevegelse av et marked eller en indeks. Denne allsidigheten kommer imidlertid ikke uten kostnadene Alternativer er komplekse verdipapirer og kan være ekstremt risikable. Dette er grunnen til at når du handler, ser du en ansvarsfraskrivelse lik e følgende. Opptak involverer risiko og passer ikke for alle. Optiehandel kan være spekulativ i naturen og bære betydelig risiko for tap. Bare investere med risikokapital. Til tross for hva noen forteller deg, betyr opsjonshandel risiko, spesielt hvis du ikke vet hva du gjør på grunn av dette, mange mennesker foreslår at du fjerner alternativer og glemmer deres eksistens. På den annen side, å være uvitende om noen form for investering plasserer deg i svak posisjon. Kanskje alternativene spekulative naturen passer ikke til stilen din Nei problem - så ikke spekulere i alternativer Men før du bestemmer deg for ikke å investere i alternativer, bør du forstå dem. Ikke lærer hvordan funksjonsfunksjonen er like farlig som å hoppe rett inn uten å vite om alternativer du ikke bare ville miste med å ha et annet element i din investering verktøykasse, men også miste innsikt i arbeidet til noen av verdens største selskaper, enten det er å sikre risiko for valutatransaksjoner eller å gi ansatte eierskap i form av aksjeopsjoner, bruker de fleste multinasjonale i dag i noen form eller annen. Denne opplæringen vil introdusere deg til grunnleggende valgmuligheter. Husk at de fleste opsjonshandlere har mange års erfaring, så forvent ikke å være en ekspert umiddelbart etter å ha lest denne opplæringen Hvis du ikke er kjent med hvordan aksjemarkedet fungerer, sjekk ut handlingene om grunnleggende trender. Støtter alternativer for dummies Cheat Sheet. Hvis aksjeopsjoner er en del av kompensasjonspakken eller kan være på en ny jobb, må du som investor bør stille noen spørsmål om selskapets opsjonsplan slik at du vet hva som skjer. Og fordi verdien av alternativene dine er knyttet til hvor godt eller dårlig et selskap er forvalt, kan du ha fordel ved å vite tegnene som aksjene dine kan gå opp eller glide ned Internett tilbyr et nettsted eller to som kan hjelpe deg med å øke kunnskapen om aksjeopsjoner generelt og bedriftens utsikter spesielt. Spørsmål å spørre før godta gi et jobbtilbud med aksjeopsjoner. Din potensielle nye jobb inkluderer aksjeopsjoner som en del av kompensasjonspakken Før du antar at det å ha økonomisk interesse i det nye selskapet automatisk er bra, spør den nye arbeidsgiveren disse spørsmålene. En stor catch - alle spørsmål Hvor mange aksjer Hva er strekkprisen og hva er fortjenesteplanen. Hva slags aksjeopsjoner incitament, ikke-kvalifisert eller en kombinasjon av begge. Kan jeg se en kopi av aksjeopsjonsavtalen som jeg vil bli bedt om å signere . Kan jeg også se en kopi av selskapets opsjonsplan. Har det vært noen endringer i selskapets opsjonsplan i løpet av de siste 12 til 18 måneder. Hvis du vurderer et selskap før det første offentlige tilbudet eller IPO Hva er den nåværende planlagte datoen eller tidsrammen for en børsnotering. Hvilken prosentandel av selskapets totale eierskap representerer aksjene på min aksjeopsjon. Når kan jeg neste forutse å motta en annen aksjeopsjon, og under hvilke omstendigheter En årlig bevilgning Når jeg blir promotert Som en bonus Merit-basert. Hvis du vurderer et selskap som allerede er børsnotert Hva har vært stabiliteten til de ansatte som har store aksjeopsjoner, har mest oppholdt seg eller flyttet seg. Er det noen skattemessige konsekvenser akkurat nå for mitt aksjeopsjon? Alternativer kan være i vanskeligheter. Du kan kanskje ikke tenke på aksjeopsjoner og deres verdi veldig ofte, men indikatorene i følgende liste er verdt å ta hensyn til. Hvis selskapet er ukjent, kan verdien av aksjeopsjonene dine gå nedover. disse tegnene på fallende aksjeopsjonsverdi og handle i henhold til dette. En revolverende dørhåndteringsgruppe. En uinteressert venn og investor-dominert styre. Et stort hopp i omsetningshastigheter. Røstfarget brilsyndrom. Høye nivåer av misnøye hos kundene. Dårlig interne systemer og infrastruktur. Inkonsekvent kommunikasjon fra ledelsen. Åpen diskusjon blant ansatte om å forlate. En generell følelse av panikk. Signerer verdien av dine aksjealternativer kan vokse. Verdien av din sto ck-alternativene kan variere, og ofte er verdien direkte knyttet til hvor godt selskapet kjøres. Kvaliteten i følgende liste er tegn på at aksjeopsjoner kan vokse i verdi. Et stadig voksende selskap. En høyt kvalifisert og motivert ledergruppe. En aktiv og interessert styre. Lave ansatteomsetningssatser. Markedsførende produkter eller tjenester. Rentering, gode kunder. Solid, funksjonell infrastruktur. Tilsvarende treningsprogrammer for nye medarbeidere. Støttealternativer Nettsteder. Hvis en del av kompensasjonspakken inneholder lager alternativer, sjekk ut koblingene til nettstedene i følgende liste Disse nettstedene tilbyr investeringsinformasjon om ansattes aksjeeierskapsplaner og mange lenker til annen informasjon om aksjeopsjoner.